如何获取更多就业机会

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所属分类:求职面试

置身培训行业,免不了为学员解决就业问题,很多学员都会担心就业机会,今天我们就来聊聊,如何获取更多就业机会。

如果你进入到一家培训机构学习技术,学业有成之时,是你需要就业之势!一般的培训机构都会提供如下四种的就业途径:

  1. 留校:可以和班主任聊聊,说希望留在培训机构当助教,这种形式较适合年龄偏小的学员,优点是身边学习的资源很多,缺点是一般此类的工资较少。如果有此想法的朋友们,建议多和班主任老师等建立良好关系,这样可以提高很多机会;
  2. 内推:一般培训机构,都会和一些企业有合作关系,定期输送一些技术人才。优点是稳定门槛低,不需要很高的学历或者技术,缺点是工资可能会低于行业标准。如果想走这个通道,建议学习期间多和就业老师够用,了解学校就业合作企业,然后专门针对该企业学相关技术,这样会增加核心竞争力,倒不会影响到就业机会,技术够了会影响到工资;
  3. 自主就业:简单来说就是自己去找工作,很多学生看到这四个字会很反感,还期待着培训机构分配工作。但作为一名行业内资深人士(自以为的)告诉你们,自主就业不论机会还是薪资,都是所有途径中最高的。优点是你的能力能得到最大展现,你的技术都会获得相对应的回报。缺点是需要自己去创造机会,而且不是每次机会都会成功。我的经验就是海投简历,增加面试机会,失败就当积累经验;
  4. 老生推荐:有一些已经毕业在工作岗位上奋斗多年的学长和学姐们,经常会遇到项目缺人手需要招新人的情况,相比社会招聘途径,更多人喜欢通过关系招聘的新人。老生会联系之前的培训机构,让机构选学习较为优秀的人推入企业。优点是有人带,上升很快。缺点是对技术要求较高,毕竟推送的人不能是二把刀。建议很简单啦,好好学习天天向上,和就业老师保持良好的关系,毕竟推你出去的人,是她!
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