面试中如何谈工资

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所属分类:求职面试

面试中谈论工资,是很重要一个环节,毕竟你是为了高薪,才去工作,那如何有技巧的谈论工资呢?切记不要张口闭口就说工资,人家看好你了,才会主动问你期待薪资,如果人家没有问你,估计就是没看好你,那就不要问了。

首先确定一点,面试中谈论工资是非常正常的一件事,千万不要不好意思。曾经有个学生给我电话,说面试非常的成功,在我表示祝贺同时,询问了下工资情况,结果他回答不知道,我当时就懵了,哥们你去面试,工资竟然没谈?他说他人事问他了,但他感觉不好意思,好像要钱,就没细聊。大家要知道一件事,人家工资之所以会要你,是因为你给公司创造了利益,工资是你理应所得,所以千万不要害羞。

其次千万不能说看着给。曾经有个学生,可能因为极度不自信吧,当然主要还是缺少面试经验,人家问期待工资时,他直接回您看着给。还真别说,hr特别的实在,还真心看着给!在你去面试前,你就应该心中有个期待薪资,这个数字综合你的学历、技术水平、工作经验等等,聊工资时建议在原有的基础上提高20%,这样有讨价还价的余地,但不能低于你期待薪资。

最后记得问下工资结构,就是到手的工资是如何构成,例如有些企业,喜欢考勤、奖金、绩效等等,你要知道一点,工资构成越复杂的企业,往往工资不高,最好去那种直接告诉你到手工资,这样就算工资出错,也很容易发现。

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